Acompañamos a nuestros clientes a través de procesos de consultoría estratégica,  estructurados para que el área de RRHH sea un socio estratégico del negocio y apoye a las empresas en el logro de sus desafíos organizacionales:

• Alineación del plan de Recursos Humanos con la Estrategia del Negocio
• Desarrollo de la gestión de Recursos Humanos bajo el modelo de competencias
• Co-Desarrollo de Misión, Visión, Valores Organizacionales,
• Evaluación Organizacional y Funcional; Estructura y Descripción de cargos
• Diagnósticos Organizacionales
• Clima Organizacional
• Coaching ejecutivo