ASAP Venezuela

  • Acerca de
  • Servicios
  • Empleos
  • Blog
  • Contacto
 
Síguenos
Acceder     Login   |   Registro
ASAP Venezuela
  • Acerca de
  • Servicios
  • Empleos
  • Blog
  • Contacto
5 junio

El Valor de los Equipos de Trabajos en la Organización

Con el paso de los años, ha quedado más que demostrado que tener un buen equipo de trabajo, motivado y eficiente, es la clave principal para el logro de metas y objetivos dentro de cualquier organización, es por esto que les traemos algunos tips de para lograr tener un equipo de trabajo de 20 puntos.

Empecemos con las interrelaciones dentro del mismo. Es necesario que las relaciones del equipo sean sólidas, lo cual promoverá el diálogo abierto entre sus miembros, pues un ambiente colaborativo facilitará la libre expresión de ideas y opiniones. La paciencia y el respeto también juegan un rol importante en este punto ya que no es fácil conciliar diferentes opiniones. Se debe permitir que cada miembro del equipo exponga sus puntos de vista y que también ponga atención al de sus compañeros, aún cuando no esté de acuerdo con sus opiniones.

Continuamos ahora con la comunicación. En toda relación, ya sea personal o profesional, es importante mantener una buena comunicación. Se pueden organizar diferentes vías de comunicación cotidianas, tales como e-mail, teléfonos, memos, entre otros. De la misma manera, se debe desarrollar un proceso eficaz de comunicación que posibilite la transmisión a tiempo de los mensajes.

Otro punto sobresaliente es establecer objetivos y responsabilidades compartidos, para contribuir a que el equipo se desempeñe eficazmente. Es importante comunicar a las personas qué resultados se espera de ellas y cuál es el plazo en que deben lograrlo, de esta manera, tanto el líder como cada integrante, podrán organizarse y planificarse para establecer etapas y metas bien definidas. Es tarea del líder comprobar regularmente si las metas del equipo están siendo alcanzadas.

Es importante recordar que cuando se trabaja en equipo no existe un protagonista, el trabajo es de todas las personas, aunque sean de distintas áreas y no dediquen la misma cantidad de tiempo en sus actividades correspondientes. Nunca será el trabajo de una persona más importante que el de otra. El objetivo de este punto es lograr que los integrantes del equipo en lugar de decir “mi equipo” digan “nuestro equipo”, porque al final los logros o fracasos pertenecen a todos.

Por último, pero no menos importante, está el reconocimiento de la labor realizada y la recompensa del mismo. Hacerle saber a aquellas personas que integran el equipo que su labor es valiosa y premiarlo, pues esto se traduce en lealtad y compromiso hacia la organización. El tipo de premio no es tan importante como el hecho de reconocer públicamente el trabajo bien hecho.

 

Reseña: 

Carla Sánchez
Mercadeo – ASAP  Venezuela

 

Fuentes de investigación:

http://emprendedoresnews.com

http://www.cograf.com 

http://webonomia.com  

Publicado en ASAP Empleo Empresas LOTTT Motivación Noticias Reclutamiento Recursos Humanos TipsASAP

Etiquetado en asap Empresa EquipoDeTrabajo Laboral rrhh trabajo

Compartir este Artículo

Artículos y Empleos Relacionados

El Valor de los Equipos de Trabajos en la Organización
  • La distancia requiere de mejor trabajo en equipo Para poder trabajar a remotamente de forma exitosa hay que tener orden, disciplina y no perder la motivación ni la visión de las metas. Ahora, lo normal es el trabajo a…
  • ¿Qué beneficios debe ofrecer una empresa para atraer… Las empresas deben replantear su relación con el empleado y ofrecer incentivos o mejoras laborales que fidelicen retengan al talento. Para ello, son varias las iniciativas que las empresas deben desarrollar:…
  • 3 formas en que Google crea una cultura de alto rendimiento Una mirada al increíble Googleplex y es bastante obvio porque reciben un promedio de 2.5 millones de currículums al año. Desde tener cápsulas para la siesta, hasta ofrecer masajes en el lugar…

¡Deja un Comentario!

  • Categorías de Artículos

    • Aniversario
    • ASAP
    • Atención al Cliente
    • Beneficios
    • Calidad de Servicio
    • Candidato
    • Candidatos
    • Coaching empresarial
    • CV
    • Datanalisis
    • Deporte
    • Economía
    • Empleados
    • Empleo
    • Emprendimiento
    • Empresas
    • Encuesta Salarial
    • Entrevista
    • Estrategias
    • Estrés laboral
    • Eventos
    • Facebook
    • Gaceta Oficial
    • Gerencia
    • Innovación
    • Laboral
    • Legal
    • Líder
    • Linkedin
    • LOPCYMAT
    • LOTTT
    • Marketing Digital
    • Medios
    • Migración
    • Motivación
    • Networking
    • Nota de Prensa
    • Noticias
    • Primer Empleo
    • Reclutamiento
    • Recursos Humanos
    • Redes Sociales
    • Resiliencia
    • Responsabilidad Social Empresarial
    • RSE
    • Salario
    • Salario Mínimo
    • Salud
    • Salud Laboral
    • selección de personal
    • Sin categoría
    • síntesis curricular
    • Social Media
    • Talento
    • Talento Humano
    • Teletrabajo
    • Tendencias
    • Tercerización
    • TipsASAP
    • Trabajadores
    • Trabajo
    • Twitter
    • Universitarios
    • Venezuela
    • Web
  • @ASAP_News

    Tweets por @ASAP_News

Artículos Recientes

  • ChatGPT-3: ¿me quitará el trabajo la inteligencia artificial?
  • ¿Cómo detectar el candidato adecuado para una empresa de tecnología?
  • ¿Con el Ongoing se puede frenar el Job Hopping?

ASAP Global

ASAP cuenta con las mejores oportunidades de empleo a través de sus oficinas en Venezuela y USA . Visítanos en:

  • ASAP USA
  • ASAP Venezuela

    Sede Principal

    Av. San Juan Bosco, Con 3era. Transversal, Edificio Alvesilva – Piso 1 Altamira, Caracas-Venezuela

    Tel. +58 414-3323631

    contacto@asap.com.ve

     

    Otras Sedes

    Sedes Regionales

    • Maracaibo
    • Puerto La Cruz
    • Valencia
    • Buscar Empleos
    • Blog
    • Contacto
    Desarrollado por asap
    © 2023 ASAP Venezuela C.A. Rif. J-29865862-2

    ASAP Maracaibo

    Dirección: Av. 15 las Delicias con calle 77, 5 de Julio, Torre 77, Piso 10, Oficina 10, Maracaibo – Venezuela
    Teléfonos: (0261) 798-85-24 / 797-83-98
    eMail: maracaibo@asap.com.ve

    ASAP Puerto La Cruz

    Dirección: Av. Principal de Lecheria, C.C. Cocunut Center, Piso 1 Oficina 1-11-A, Lecheria. Puerto la Cruz, Anzoátegui – Venezuela
    Teléfonos: (0281) 287.35.05 / 287.33.16
    eMail: ptolacruz@asap.com.ve

    ASAP Valencia

    Dirección: Av. Paseo Cabriales – Sector Kerdell. Torre Movilnet, Piso 5 – Oficina 5 Valencia – Venezuela
    Teléfonos: (0241) 825.2905 / 825.91.63 (Telefax)
    eMail: valencia@asap.com.ve