El proceso de reclutamiento y selección de personal puede producir tanta emoción como ansiedad, ya sea para el reclutador a cargo como para los candidatos en el proceso. Como candidatos, a veces lo vivimos sintiendo mucha desesperación o a veces llegamos a las entrevistas un poco más tranquilos sabiendo que es…
El cóctel de tecnología, colaboración y metodología provoca un cambio de paradigma en lo relativo a la identificación y selección del talento La búsqueda de directivos y profesionales de cierto nivel se ha movido tradicionalmente a través de los llamados cazatalentos. Estos exclusivos especialistas se caracterizaban por su discreción y…
Hasta hace muy poco, la mejor forma para encontrar trabajo pasaba por acudir periódicamente a alguna oficina de empleo y ver a un orientador laboral. Él, o ella, te comentaba cómo andaba tu sector, qué podías buscar y también te recomendaba todo tipo de cursos para reorientarte hacia otro entorno…
La mayoría de nosotros cae en cinco etapas posibles de posicionamiento de carrera: movilidad ascendente, desaceleración, moviéndose lateralmente, preparándose para salir y abrazar el presente. Dónde estás en tu carrera? ¿Eres miserable, navegando a través de cada día sin propósito? ¿Estás emocionado por subir de categoría? ¿O está atascado preguntándose…
Computadoras eligen currículums, hacen entrevistas y dan sugerencias sobre los perfiles para un empleo El siglo XXI se caracteriza por un avance voraz de la tecnología y las áreas de Recursos Humanos no son la excepción, pues hoy ya es posible que “un robot” haga una entrevista laboral y defina…
Gracias al trabajo de campo de estos especialistas hemos detectado algunos patrones que siguen los clientes que obtienen un mayor rendimiento de sus inversiones: • Una estrategia clara. Para prosperar en el entorno empresarial actual, las organizaciones tienen que ser flexibles al cambio, estar alineadas estratégicamente, y tener claros sus objetivos.…
El costo de una mala contratación es muy alto no solo para las pequeñas empresas, también para las grandes, pues implica una pérdida de recursos materiales, humanos como dinero y tiempo. Por ello es clave tener una estrategia que te ayude evitar la rotación de personal en tu negocio. Otros costos que se tienen…
Conocer los métodos más innovadores que utilizan los profesionales de Recursos Humanos, como las vídeo entrevistas, juegos online y audiciones laborales, permite prepararse para afrontarlos. Las tendencias en la búsqueda de empleo han cambiado y continuarán haciéndolo con los nuevos métodos que los y las profesionales de la gestión de las personas están…
El coaching empresarial puede ser una gran herramienta en la que apoyarse para gestionar el cambio. En este artículo conocerás áreas de actuación del coaching empresarial, las principales necesidades a las que responde y un pequeño ejemplo ilustrativo. Cada época y/o etapa por la que pasamos necesita que nos adaptemos para…
A causa de los cambios tecnológicos, culturales y generacionales, las reglas para llevar un negocio exitoso evolucionan y se modifican constantemente. Compartimos 6 máximas indispensables para este año que comienza. 1. Tu audiencia es móvil La vida del consumidor es hoy por hoy 100% mobile. Nos despertamos con el smartphone.…
Para ofrecer una idea o una cosa, debe contar con ciertas habilidades y conocer acerca de las tendencias o técnicas que están utilizando en el mercado, así logrará su objetivo y además conseguirá ser innovador. Ya en varias ocasiones hemos hablado de lo necesario que es aprender sobre ventas y…
La Navidad es una época especial en la que rompemos la monotonía, nos relajamos, pasamos tiempo con nuestros seres queridos, y nos mimamos un poco. Pero, si no tuviéramos una rutina a la cual regresar, no disfrutaríamos de la diferencia. Así que no te preocupes si tardas en cambiar el chip…
