El outplacement o desvinculación asistida es una tendencia que nació en Estados Unidos y que cada vez ha cobrado más fuerza en Chile. Nace como una respuesta de las empresas al proceso de desvinculación de altos mandos, como una estrategia para hacer mostrar el compromiso con la trayectoria y aporte…
Existen muchas organizaciones y directivos llamados por algunos dinosaurios no por su antigüedad sino por su estilo y forma de manejar las organizaciones, buscando el no gasto e inversión en su Capital Humano, quieren crecer a costa de invertir miles en equipos y activos diversos sin tener en cuenta que esa inversión deberá ser manejada por su Capital Humano, por lo…
Nos esforzamos por gestionar el tiempo de la forma más eficiente posible, cayendo en ocasiones en una situación de cansancio y hastío que produce efectos contraproducentes. Al fin y al cabo, el día tiene 24 horas y nuestro cuerpo, un límite. Por ello, en lugar de enfocarnos en optimizar la agenda,…
«Sé tú mismo», es el consejo de moda como fórmula para desarrollar tu carrera profesional. Lo escuchas en todas partes, desde por parte de líderes empresariales en salas de juntas, hasta en los discursos del día de graduación en la universidad. Es tan común, que incluso algunas empresas lo utilizan…
Reducir el tiempo de diversión y de descanso son dos factores que ponen en riesgo la estabilidad de la vida personal y laboral de los individuos, por lo que es necesario equilibrar todos los aspectos, alertó este martes la psicóloga Johana Karla Longines. La coordinadora de Psicología de la Universidad del Valle…
La disciplina del coaching es ideal para lograr un desarrollo personal adecuado, el cual te permitirá vivir una vida más plena. Como es evidente, una parte importante en tu devenir diario será el terreno profesional, en el que necesitarás establecer una motivación e identificación alta para sentirte realizado. Y es…
Negociación y conflicto no son sinónimos pero es necesario tener voluntad de comprometerse y la capacidad de decir no si no te gusta la oferta. Aunque a mucha gente no le guste, ser capaz de negociar es una habilidad necesaria si se quiere progresar en la carrera profesional. Ser optimista, estar preparado y escuchar de…
Usa estos consejos para mejorar en tu empleo y crear un ambiente laboral agradable y motivador Tener una buena actitud en el trabajo influye directamente en tu rendimiento y en tu estado de ánimo. Sigue estos consejos para mejorar tu actitud laboral y conseguir un ambiente de trabajo más cómodo…
Si te decimos que de una gestión del tiempo adecuada dependerá tu eficiencia y del éxito de tus empresas, no es nada novedoso. Sin embargo, sí que hay una serie de consejos que debes implementar en mayor o menor medida, según tus necesidades, para obtener un mayor rendimiento y lograr los…
Conseguir el trabajo ideal no es nada fácil, así que hay que hacer lo que sea por mantenerlo. Nuestra actitud en el trabajo es contagiosa y puede ayudar a mejorar el ambiente laboral. Estar motivados en la oficina también influye de manera positiva en nuestra vida personal. En estos tiempos…
Las reuniones en el ámbito laboral se configuran como unas excelentes estrategias de trabajo para el intercambio de ideas y planificación de los proyectos. Sin embargo, estos encuentros también son uno de los aspectos más criticados tanto por directivos, como empleados. ¿Cómo podemos conseguir que satisfagan a todos los participantes? Concepto de reunión…
¿Eres curioso, meticuloso y competitivo? ¿Tienes también cualidades más misteriosas como «alta capacidad de adaptación», «aceptación de la ambigüedad y de «tolerancia al riesgo»? Si es así, ¡felicidades! De acuerdo con una nueva investigación en psicología, esas seis características conforman una personalidad de «alto potencial» que te llevarán lejos en…
