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3 características que hacen que un empleo sea bueno

13 de octubre de 2019/

¿Qué hace que un trabajo sea bueno? La pregunta se hace relevante en una época en la que los mercados cambian rápidamente y las personas tratan de seguir el ritmo de esas transformaciones. En muchos países industrializados los empleos de manufactura han ido dando paso al crecimiento del sector de servicios.…

Ejecutivos ¿únicos e irrepetibles?

28 de julio de 2019/

«Nunca hay una segunda oportunidad para causar una primera buena impresión», decía el escritor Oscar Wilde. Y los números son elocuentes, ya que de acuerdo con estimaciones recientes, hoy se tienen solo siete segundos para causar una impresión inicial positiva. Durante ese tiempo, se ponen en juego una serie de…

¿Sueñas con un cargo de alta gerencia?

28 de julio de 2019/

Prepárate para enfrentarte a un mercado competitivo. Escucha y decide para conseguir tu objetivo. Las universidades cada vez más buscan preparar mejor a sus estudiantes para que puedan ejercer altos cargos en organizaciones prestigiosas. Sobre todo, quienes estudian carreras relacionadas con el área de finanzas, administración, relaciones internacionales y gobierno.…

Empodera a tus empleados

19 de julio de 2019/

El empowerment puede ser la mejor estrategia para motivar a tu personal a trabajar por un mismo objetivo y a convertirse en tu aliado. El término empowerment se refiere a un medio laboral en el que la gerencia otorga a los individuos, y a los equipos de trabajo, el poder de tomar…

19 de julio de 2019/

De acuerdo a la experta en outplacement, es fundamental desarrollar competencias y aplicar técnicas de marketing a la vida profesional y personal. La impresión que dejamos en las personas que conocemos en nuestra vida es importante y resulta más evidente cuando nos encontramos en un proceso de recolocación laboral. “La marca personal es…

El coaching como herramienta de desarrollo profesional

19 de julio de 2019/

En un sistema tan competitivo como el nuestro, vemos que existen negocios que van en alza mientras otros no alcanzan los resultados esperados. Se anhela un buen clima laboral en las empresas, sentirse realizado y satisfecho en el ámbito profesional, evitar el tan peligroso y extendido “burnout”, síndrome de estar…

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