El mundo profesional ha dado un giro de 180º en los últimos años. Impulsado por la tecnología, la flexibilidad de horarios y una mayor especialización, cada vez se presentan más retos; pero estos también son oportunidades. Hoy te contamos cómo hacer networking en redes sociales. Ya seas una estudiante universitaria…
¿Discriminación por edad? Aquellos de nosotros en la industria de personal ver nuestra parte justa. Y aunque este sesgo es encubierto y tácito, es innegable y ciertamente desconcertante Los profesionales de recursos humanos, los gerentes de contratación y las organizaciones para las que trabajan deben ser más creativos y reflexivos…
La crisis financiera y económica por la que llevamos pasando, como un largo letargo, es quizás también resultado de una crisis más estructural. La de un modelo de empresa orientada casi en exclusiva hacia el beneficio de los accionistas y no tanto a maximizar el valor de todas las partes…
Sin duda el emprendimiento es una muy buena alternativa, pero la verdad hay que decirla, también tiene sus aspectos negativos y responsablemente hay que decirlos para no crear falsas expectativas. No conocer lo malo que le puede pasar al emprendedor, hace que se lancen al emprendimiento personas que no tienen…
Sin lugar a duda, la economía ocupa un tema central en la vida de la inmensa mayoría de las personas, por tanto, ocupa mucho de nuestro tiempo. No obstante, parece que olvidamos que el problema económico adquiere calificación de problema precisamente por sus efectos sociales, ya que de no ser…
En los últimos años, los Departamentos de Recursos Humanos han experimentado un alto número de cambios debido a la irrupción de factores como la aparición de nuevas formas de gestión en las organizaciones, el surgimiento de Nuevas Tecnologías de la Información y de la Comunicación o la entrada en el…
En este mundo cada vez más competitivo las empresas buscan ser lo más eficientes y productivas posibles, mediante la obtención de la tecnología de punta, optimización de procesos y empleados más capaces y productivos. Todas las compañías buscan obtener la mayor cantidad de productos con la menor cantidad de recursos posibles.…
“Los más apasionantes avances revolucionarios del S XXI no ocurrirán por la tecnología, sino por un concepto expansivo de aquello que implica ser humano” John Naisbitt Estamos en transición hacia una nueva conciencia humana, la conciencia humana evoluciona y nos ha tocado vivir en una época de evolución hacia una…
La web 2.0 (las personas y sus relaciones) ya está en muchas de nuestras organizaciones y está cambiando sigilosamente la forma de gestionar a los profesionales, surgen nuevas tendencias en los procesos de RRHH, lo que hemos denominado RRHH 2.0 La creatividad y la innovación están llegando a los sistemas…
En teoría todas las personas son potencialmente creativas. Por muy triste que se encuentre, siempre es posible sacarla de su “escondite” y ponerla en primer plano. Hay personas, sin embargo, que tienen más facilidad que otras a la hora de explotar su propia creatividad. Design Taxi desgrana a continuación las…
En cualquier acción que realicemos, siempre hay algo de nosotros, algo que aportamos a nuestra creación. No importa que sea una app, un libro, arte o cualquier otro tipo de proyecto. Tal y como explica Steven Pressfield en La Guerra del Arte, los antiguos romanos utilizaban la palabra “genio” para explicar…
La “Staffing Industry Analysts”(SIA) es la organización global más reconocida en asesoramiento de empresas consultoras y clientes, respecto a las mejores soluciones en reclutamiento y outsourcing de personal; con más de 27 años de trayectoria fue fundada en California – USA. Sus investigaciones monitorean globalmente las modalidades de empleo y…
