Experto entrega cinco ejes para gestionar un capital humano que pueda liberar todo su potencial e impulsar a la compañía a reconvertirse e innovar en miras hacia el futuro. En la era de la transformación digital la función de Recursos Humanos adopta un rol cada vez más estratégico para conducir…
Las personas que tienen una rutina deportiva incorporada adquieren habilidades como el trabajo en equipo y el compromiso. Esto ha sido interpretado por muchas empresas como un gran beneficio y por lo tanto han incorporado en las estrategias de recursos humanos el incentivo de la práctica del deporte. Estos son…
Para mantenerse lejos de los chismes en la oficina que afecten su estado de ánimo y su rendimiento, olvídese de los comentarios en la máquina de café o de aquellos de los empleados que se jactan de tener información de primera mano. Los chismes nunca son buenos y, si se…
Tener el teléfono cerca mientras trabajas en algo importante sólo te distrae. No basta con guardarlo en el bolsillo del pantalón o voltearlo Una nueva investigación de la Universidad de Texas reveló que interactuar con el teléfono en la jornada laboral disminuye las habilidades cognitivas. Se ha comprobado que el multitasking o el…
Tener una nueva posición de jefe no significa que sus objetivos o preparación deben terminar en ese instante. Ser jefe en una empresa por primera vez no es nada fácil, ya que para muchos resulta un problema encontrar el equilibrio entre las nuevas responsabilidades y las características de liderazgo. Recuerda…
Si bien aún muchas empresas siguen corroborando los estudios y títulos de los postulantes a la hora de contratar personal, el hecho de no haber accedido a la educación superior no debería ser un obstáculo para poder crecer en tu carrera profesional. Lo fundamental será que te capacites constantemente, que…
Nos enfrentamos a uno de los principales desafíos que las compañías deberán considerar para sobrevivir en el mercado mundial. Los intercambios culturales crean prácticas innovadoras, desconocidas para aquellos equipos que cuentan sólo con profesionales que comparten usos y costumbres. En la dinámica diaria, las conversaciones y relaciones que se dan en los equipos…
Nunca deja de sorprendernos. Plantee el tema del perfeccionismo en una sala llena de CEO corporativos, rectores universitarios o alféreces de la academia naval, y verá las mismas sonrisas y asentimientos. Más aún, escuchará una presunción tenuemente velada acerca de quién de entre ellos es el más perfecto de los…
Luego de suspender por algunos años su desarrollo profesional para vivir plenamente su maternidad, es muy común que muchas mujeres quieran reinsertarse nuevamente en el mercado laboral Impulsadas, en algunos casos, por la necesidad de ganar dinero para la manutención de sus hijos, y, en otros, por el deseo de…
Volverte millonario no es fácil y ser exitoso mucho menos. Requiere disciplina, enfoque y establecer valores claves que te servirán de guía en los momentos más difíciles y decisivos del día a día Además, es muy fácil desviarse por la última tendencia para alcanzar el éxito, las cuales van…
La capacidad del trabajo en equipo es una habilidad fundamental, que amén de ser muy demandada, nos aporta múltiples beneficios para nuestro crecimiento El grupo tiene que ser capaz de perseguir un objetivo común entre todos los integrantes. Cuando todos los miembros del equipo conocen qué deben hacer, se producen…
El mundo empresarial en la actualidad está inmerso en un mar de complejidades, lo cual en muchas ocasiones, representa un verdadero reto herculano poder sacar adelante y con éxito su empresa A pesar de ello, existe determinados factores que contribuyen a desarrollar una cultura organizacional estable y segura para que…
