Actualmente hablamos de un esquema globalizado, que supone la interacción de actividades económicas y culturales, bienes y servicios generados por un sistema con muchos jugadores y actores. Pero lo realmente importante en este juego globalizado es, a la velocidad que se mueven las piezas En estos momentos donde en el…
El Currículum Vitae, esa fantástica herramienta que usas para mostrar a los demás quién eres y qué haces. Hay muchas personas que piensan que un buen curriculum vitae no es importante, que es una pérdida de tiempo, que hay otras herramientas mejores, pero se equivocan. El CV siempre ha sido (y…
Los planes de carrera son una buena opción para las empresas que cumplen el objetivo de motivar e implicar a los trabajadores en la vida de la empresa, para capacitarlos más y crear así trabajadores eficientes y con posibilidades de mejorar profesionalmente a la vez que mejoran con la empresa. En…
Hemos oído hablar de ellos, están en todos lados, nos rodean, esta generación de personas nacidas entre 1984 y 2004: los millennials. Estos se identifican muy poco con la manera en que los baby boomers, nacidos entre 1946 y 1964, han decidido etiquetarlos. En el 2013, la renombrada revista Time…
Luego de tantas vivencias, esfuerzos y tiempo invertido, finalmente estamos justo donde queremos estar. Nos sentimos plenos y satisfechos, pero con una gran responsabilidad porque tenemos a nuestro cargo un gran equipo de trabajo. Es en este momento en el que debemos detenernos a pensar si verdaderamente queremos solo ser…
Objetivo General: El participante estará en la capacidad de identificar las prácticas que se encuentra en el mercado salarial venezolano, así como también preparará y desarrollará estrategias en función a la situación actual del país. Presentaremos los resultados de lo que sucedido en materia laboral durante el 1er. Semestre del…
La gestión gerencial se caracteriza, entre otras cosas, por desarrollar en las personas que integran el equipo actitudes positivas que generen un incremento significativo de la productividad.Las personas y la organización generan y mantienen una relación en doble vía, los funcionarios dan a la empresa todo su talento y potencial…
Mayo 2016. – ASAP, la empresa de referencia en servicios de Gestión Humana, con 15 años de trayectoria y liderazgo en Venezuela, reestructura su organización de desarrollo de negocios y atención al cliente a escala nacional. Por ello nos complace anunciar y darle la más cordial bienvenida a nuestra gran familia…
Todos hemos escuchado alguna vez la expresión “Me sobra mes al final del sueldo”. En un mundo en el que la economía global se desploma casi todos los días, cualquier empleado debe saber cómo administrar su dinero eficientemente. No importa la cantidad de dinero que ganemos, si sabemos administrarlo, podremos…
Los seres humanos actuamos en base a ciertas necesidades, ordenadas jerárquicamente. La satisfacción de éstas, permite que los trabajadores se sientan motivados, lo que redunda en un mejor desempeño. El origen de la motivación de las personas ha sido una incógnita recurrente en el mundo de las organizaciones. La respuesta…
El próximo 17 de mayo, Datanalisis llevará a cabo el evento “Tendencias del Consumidor Venezolano” a partir de las 7:30 am, en la Torre BOD de la Castellana. En el foro se dará a conocer el estudio de “Tendencias del Consumidor” que se realiza una vez al año, para…
“Hacer más humano al ser humano” será el objetivo del próximo encuentro Perspectivas Sociales 2016 Existe la necesidad de ver a las empresas como un espacio donde se comparten valores éticos, ciudadanos, de solidaridad y tolerancia, entre otros. La Responsabilidad Social Empresarial debe, en primera instancia, focalizarse en su…
