Evaluación del Desempeño
Este proceso es una herramienta clave en la gestión de los recursos humanos de toda empresa que permite a los colaboradores conocer cuál es su contribución al logro de los desafíos organizacionales; a través de nuestra red de consultores aliados y utilizando las mejores prácticas, apoyamos a las empresas en el diseño e implementación de este proceso desde la óptica de los colaboradores y de los talentos responsables por equipos de trabajo
- Desarrollo de políticas de Gestión del Desempeño:
- Desarrollo e implementación de instrumentos de Gestión del desempeño
- Dinámicas asociadas a este proceso (formulación de objetivos, técnicas de feedback, seguimiento formal e informal, entre otras)
- Acompañamiento en el establecimiento de objetivos, seguimiento al desempeño y evaluaciones
- Evaluación de colaboradores para procesos de promoción y desarrollo de carrera