Evaluación del Desempeño

Este proceso es una herramienta clave en la gestión de los recursos humanos de toda empresa que permite a los colaboradores conocer cuál es su contribución al logro de los desafíos organizacionales;  a través de nuestra red de consultores aliados y utilizando las mejores prácticas,  apoyamos a las empresas en el diseño e implementación de este proceso desde la óptica de los colaboradores y de los talentos responsables por equipos de trabajo

  • Desarrollo de políticas de Gestión del Desempeño:
  • Desarrollo e implementación de instrumentos de Gestión del desempeño
  • Dinámicas asociadas a este proceso (formulación de objetivos, técnicas de feedback, seguimiento formal e informal, entre otras)
  • Acompañamiento en el establecimiento de objetivos, seguimiento al desempeño y evaluaciones
  • Evaluación de colaboradores para procesos de promoción y desarrollo de carrera

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