Compensación y Beneficios

Asesoramos a nuestros clientes en la mejor forma de retener a sus recursos más valiosos, bien sea a través de compensación (fija o variable) o beneficios, considerando la realidad del mercado, así como los elementos de la cultura organizacional

  • Política salarial y de beneficios
  • Descripción y Valoración de Cargos
  • Bandas Salariales referenciales de Mercado
  • Estudios de equidad interna y competitividad externa
  • Análisis y Costos de Estructuras Organizativas
  • Plan de remuneración Variable