Compensación y Beneficios
Asesoramos a nuestros clientes en la mejor forma de retener a sus recursos más valiosos, bien sea a través de compensación (fija o variable) o beneficios, considerando la realidad del mercado, así como los elementos de la cultura organizacional
- Política salarial y de beneficios
- Descripción y Valoración de Cargos
- Bandas Salariales referenciales de Mercado
- Estudios de equidad interna y competitividad externa
- Análisis y Costos de Estructuras Organizativas
- Plan de remuneración Variable