Gerente Comercial, Sector Servicios

En ASAP, empresa de Gestión Humana líder en calidad de servicio con 15 años de trayectoria en Venezuela, nos caracterizamos por prestar un servicio integral de calidad, sustentado por profesionales con sólida experiencia en Gestión Humana y Gerencia de Personal, quienes están dedicados en asegurar la plena satisfacción de nuestros clientes.

Uno de nuestros principales Clientes del Sector Servicios, nos ha encomendado la responsabilidad de ubicarle en el mercado laboral un Talento para incorporarlo en el “Equipo Gerencial”, ocupando la Posición de “Gerente Comercial”, con visión estratégica, pensamiento creativo e innovador.

Propósito de la Posición:
Planificar, organizar, dirigir y controlar la ejecución de la Gestión Comercial, que lleve al logro de los resultados determinados en el Plan Estratégico Anual y al posicionamiento/afianzamiento de la Empresa como líder en el Sector donde se desempeña.

Requisitos

• Experiencia laboral, progresiva y comprobable mínima de 5 años, desempeñando cargos gerenciales en empresas enfocadas en Marketing, Publicidad y/o Mercadeo.
• Amplia experiencia en el Área Comercial, con énfasis en el fortalecimiento de la difusión de la imagen corporativa y posicionamiento de la marca como líder del mercado.
• Experticia en Planificación Estratégica, Planes Operativos e Indicadores de Gestión.
• Manejo de equipos de trabajo, bajo el enfoque de Coaching y Mentoring.
• Conocimiento del idioma Inglés.
• Dominio del Paquete Office, a nivel avanzado.
• Manejo avanzado de Entornos Web.
• Otros: Disponibilidad inmediata y Residenciado en la ciudad de Caracas (Indispensables).

Funciones

Principales responsabilidades:
• Preparar planes y presupuestos de ventas que permitan organizar las acciones de la Gerencia, tomando en cuenta los recursos necesarios y disponibles para llevar a cabo dichos planes.
• Desarrollar estrategias efectivas que garanticen el posicionamiento de nuestros productos y servicios en el mercado, con altos niveles de rentabilidad y ventajas competitivas duraderas.
• Elaborar análisis de competidores locales y regionales, tendencias de mercado y áreas de oportunidad de la marca.
• Evaluar y reportar volumen de venta, costo y utilidad asociado a cada estrategia comercial realizada.
• Establecer metas y objetivos de ventas a corto, mediano y largo plazo, definiendo los estándares de desempeño.
• Diseñar e implementar estrategias comerciales que permitan captar nuevos clientes y mantener la fidelización de la cartera actual.
• Crear e implementar junto al Área de Mercadeo, las estrategias de marketing y publicidad tanto en medios digitales como tradicionales, que permitan fortalecer la difusión de la imagen corporativa y posicionamiento de la marca como líder del mercado.
• Planificar, coordinar y ejecutar los procesos inherentes a la organización de eventos corporativos (desayunos, ferias, foros, presentaciones, entre otros), para fortalecer la imagen de la Empresa.
• Establecer la sinergia positiva en la Fuerza de Ventas, orientándola hacia el éxito con enfoque de negocio y acompañamiento de coach, permitiendo que el trabajo en equipo llegue a su máxima expresión de resultados.
• Desarrollar, implementar y asegurar indicadores de gestión que permitan analizar la evolución y eficiencia de su gestión.

Nivel Académico

• Licenciado en Administración, Mercadeo, Negocios, Marketing, o carrera a fin.
• Master o Post-Grado en Marketing, Publicidad, Mercadeo o Administración de Negocios, deseable.

Otras Competencias

Competencias Indispensables:
Se requiere un(a) candidato(a) con vocación comercial, proactivo, liderazgo positivo, con alta capacidad de adaptabilidad e interacción en los diferentes niveles organizacionales y con clientes / proveedores, hábil en la planificación de negocios y en la identificación de necesidades del cliente, con capacidad de trabajo bajo presión y en entornos demandantes, orientación al logro, toma de decisiones asertivas, compromiso, integridad, ética.

La empresa ofrece atractivo paquete salarial competitivo y posibilidad de crecimiento profesional, en un ambiente de trabajo positivo. Siempre existe un mejor lugar para laborar.