Coordinador de Crédito y Cobranzas

ASAP, empresa venezolana líder en Calidad de Servicio, se encuentra en la búsqueda de personal, para cubrir la vacante de Coordinador de Crédito y Cobranza, en una importante empresa de servicios de Análisis Clínicos ubicada en El Viñedo. Carabobo.

Requisitos

  • Sexo: Masculino
  • Licenciado en Administración o Economía.
  • Edad: entre 27 y 45 años.
  • Zona de residencia con fácil acceso al Viñedo
  • Experiencia: Tres (3) años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de administración de cuentas por cobrar
  • Conocimientos en: supervisión de personal, principios administrativos (estados financieros, análisis de cuentas, entre otros). Leyes, normas y reglamentos que rigen los procesos administrativos.
  • Manejo de Office (Excel, Word, Power Point).
  • Manejo de sistema Administrativo Profit.

Funciones

Planificar, coordinar y ejecutar adecuadamente las acciones asociadas al proceso de facturación del servicio analítico prestado con la finalidad de elevar el nivel de eficiencia de la cobranza.

      1. Realizar la gestión y planificación de cobranzas a los clientes del Laboratorio
      2. Administrar la cartera de cobros (cuentas por cobrar)
      3. Llevar el control de reembolsos y pagos por la vía de la nota de crédito.
      4. Hacer seguimiento a los plazos de vencimiento de facturas
      5. Coordinar las gestiones y seguimientos de cobros                                                     
      6. Gestionar los trámites con los clientes en los casos de pagos rechazados (Cheques, transferencias) y moras por incumplimiento de tiempos de crédito.
      7. Redactar documentos y memorándum de su área de competencia.
      8. Llevar indicadores de gestión asociadas al área.
      9. Recibir y gestionar quejas de los clientes relacionadas con la cobranza.
      10. Llevar el control de contratos de servicio prestado a los laboratorios (llevar expedientes de clientes)
      11. Participar en la implementación de sistemas contables, financieros y administrativos.
      12. Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización y mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
      13. Utilizar adecuadamente los implementos de protección personal que le sean suministrados de acuerdo a las necesidades del puesto de trabajo.
      14. Cumplir con todas las responsabilidades indicadas en los documentos del SGC o designadas por su supervisor inmediato.

Nivel Académico

  • Licenciado en Administración o Economía.

Otras Competencias

  • Liderazgo
  • Planificación, organización y gestión del tiempo
  • Expresión y comunicación oral y escrita
  • Calidad de servicio
  • Autocontrol  y prudencia
  • Trabajo de Equipos
  • Análisis de problemas y toma de decisiones
  • Adaptabilidad a los cambios

 

HORARIO: DE LUNES A VIERNES DE 7:00 am – 5:00pm 

 

Paquete salarial a ser conversado en entrevista