Coordinador de Capital Humano

ASAP, empresa venezolana líder en Calidad de Servicio, se encuentra en la búsqueda de Licenciados en el área de Relaciones Industriales, Recursos Humanos y afines, para cubrir la vacante de Coordinador de Capital Humano en una importante empresa del sector servicios.

Requisitos

  • Realizar cálculos y pagos de nóminas semanales y quincenales.
  • Realizar los cálculos correspondientes a pasivos laborales cómo: prestaciones sociales, intereses de prestaciones sociales, utilidades, vacaciones, bono vacacional.
  • Realizar cálculos de liquidación de prestaciones sociales de acuerdo a las disposiciones legales de la LOTTT.
  • Coordinar entrega de informes a contabilidad de pagos, pasivos laborales, y facturas de pago de entes gubernanmentales.
  • Realizar todas las actividades de ingresos de trabajadores, verificando todos sus documentos y referencias, así como dirigir las actividades de LOPCYMAT como exámenes Pre y Post Empleo, Vacaciones.
  • Llevar un registro y control de la asistencia de los trabajadores, a fin de realizar las asignaciones y deducciones correspondientes.
  • Organizar actividades para entrega puntual de recibos de pago a los trabajadores.
  • Realizar al día pagos de beneficios sociales cómo: guardería, tickets de alimentación.
  • Controlar que todas las obligaciones legales se encuentren al día con sus pagos (SSO, FAO, INCES, ISLR, FONA BANAVIH,  a fin de garantizar las solvencias de cada uno de ellos.
  • Promover y hacer seguimiento de las normas y políticas en materia de salud y seguridad laboral.
  • Hacer cumplir las normas y políticas de uso de implementos y herramientas de seguridad y salud en el trabajo.
  • Coordinar los exámenes pre-empleo, post-empleo, pre-vacacional, post-vacacional y de egreso.
  • Realizar planes y actividades de capacitación para el personal, a fin de poder desarrollar las áreas de trabajo.

Nivel Académico

-    Universitario en las áreas de: Administración de Personal / Recursos Humanos / Relaciones Industriales.

-    Experiencia comprobada en el área (Mínimo 5 años).

-    Manejo de PROFIT PLUS/ Office (especialmente Excel).

Otras Competencias

-    Excelente habilidad para el trato con personal obrero.

-    Habilidad numérica.

-    Capacidad de análisis y orientación a resultados.

-    Paciente, trabajo bajo presión, excelente comunicación.